2017年2月12日日曜日

西濃運輸と和解 長時間労働やパワハラでうつ病の元社員と






2017年2月10日22時34分 朝日新聞
物流大手「西濃運輸」(本社・岐阜県)の元従業員の男性(51)が、長時間労働やパワーハラスメントでうつ病になったとして、同社と上司2人に計約1億円の損害賠償を求めた訴訟が10日、大阪地裁で和解した。会社側が責任を認めて謝罪し、解決金2600万円を支払う内容という。

 
訴状や和解条項などによると、男性は大阪府の西濃運輸摂津支店で、2007年から長距離輸送のトラック運転手として勤務。時間外の労働時間は11年6月までの1年間で月平均約120時間に上り、190時間の時もあった。

男性は11年6月、三重県内の高速道路を走行中、並走していた車から「当て逃げされた」と警察に通報された。男性は身に覚えがなく、車体に傷がないことから「事実無根」と否定したが、上司は通報者が得意先だったため、当て逃げを認めて謝罪するよう強要。男性は納得できないまま従ったが、上司はその後も激しく叱責(しっせき)し、反省を促すという理由で3日間の草刈りを命じたこともあった。
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ドライバーの時間外労働が多いのは、周りの運転手からすると怖いよね。
それだけ業界全体で人手不足ということなんだとは思うんだけどさ。
人手不足が恒常化するなら、主要路線は鉄道に振り替えるしかないんじゃないかな。
そのへんはJR各社と運送会社が一体となって考えなければ、そのうち運送業界自体が破たんしちゃうよね。

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