2017年5月27日土曜日

「生理か?」「バカにしないで」紗倉まなセクハラ発言に怒り






2017年5月25日16時38分 日刊スポーツ
セクシー女優の紗倉まな(24)が、セクハラ発言を受け「女性をバカにしないで」と怒りをあらわにした。

 
 
紗倉は25日、ツイッターを更新。SNSのなりすまし行為やアカウントの乗っ取り被害について「あまりにも悪趣味な行為は絶対に許せないよね」「嘘っぱちの情報とか云々じゃなくて、その行為自体があまりにも悪趣味だな」と訴えた。

 しかし不正行為に怒りを示す紗倉に対し、一部ユーザーから「生理か?」などとやゆするようなコメントが寄せられた。紗倉は「女性に向かって『生理か?』って言う男性がよくいらっしゃいますが、ふつうに最低ですし、とっても失礼な言葉ですよ。女性をバカにしないでくださいね」と憤慨した。
まー生理かなんて言うのは、よっぽどじゃないと言わないだろうね。
体調不良で休みますって言われて、有給が残ってない場合は、生理?って聞いて生理休暇にする時に使うくらいだもんな。
いらついているからって、生理か?は無いよね~。

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「セクハラに不当対応」 女性、新日鉄住金ソリューションズを提訴






2017/5/26 13:43 日本経済新聞社
セクハラ被害について相談したのに会社の不当な対応で休職を余儀なくされたとして、東京都内の30代の女性が26日までに、契約社員として働いていたシステム開発大手「新日鉄住金ソリューションズ」に慰謝料500万円の支払いなどを求めて東京地裁に提訴した。

 
 
訴状や原告側の主張によると、女性は職場の別のグループの男性課長から「ホテルに行こう」と言われたり、交流サイト(SNS)のメッセージで性的な関係を求められたりした。個人的な連絡を断ると、課長は自身のSNSに中傷の書き込みを繰り返した。

 女性は「上司に相談したが、自分が悪いと決めつけられた」と説明。相談後の人事異動で男性課長のアシスタントを務めることになって体調が悪化し、休職を経て雇用契約を打ち切られた。

 女性は不当に雇い止めをされたとして、契約終了の無効も訴えている。

 新日鉄住金ソリューションズ広報・IR室は「訴状が届いていないのでコメントできない」としている。
この辺は判りやすいですね。SNSのメッセージを証拠として残していれば、エビデンスになるので、裁判も早く進むかと。
契約社員と正社員なんて契約方法の差であって、「新日鉄住金ソリューションズ」の仲間ではあるんだけどね。
相談した上司も問題ありますね。
契約社員だからって、無下に扱ったのでしょうかね?

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2017年5月24日水曜日

女性に強引キス、肩抱きカラオケ…横浜市職員2人をセクハラで停職処分






2017.5.24 10:54 産経新聞
横浜市は、市内カラオケ店でほぼ面識がない30代女性職員に強引にキスし、10回以上女性に対して謝罪する内容の電話やメールを送るセクハラ行為をしたとして、南区総務部区会計室会計係長(39)を停職6カ月の懲戒処分にした。また、職場の忘年会で20代女性職員に何度も連絡先を聞いたほか、市内カラオケ店での2次会で40~50代の3人の女性職員の脚を触り、肩を抱きながら歌を歌うなどのセクハラ行為をしたとして、こども青少年局総務部総務課担当課長(56)を停職1カ月の懲戒処分にした。

 
 
南区の職員は、平成28年9月8日の懇親会でセクハラ行為があり、同月14日に女性職員から被害の訴えがあった。こども青少年局職員は、同年12月14日の忘年会でセクハラ行為があり、同月16日、目撃していた同僚女性が上司に報告して発覚した。

 総務局人事課では「2件ともかなり酒が入った上での行為だった。本人たちも深く反省している」と話している。

酒が入っていたからと言っていい事じゃないよね。
だったら飲むなよっと言いたい。
酒にのまれちゃ、酒が可哀想だよ。
そんなことする為に酒飲まれたり、何かの言い訳に酒使われたりね。
酒は血の一滴。
もっと上手に酒と付き合って欲しいね。


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部下女性にセクハラ…滋賀県職員、停職4カ月の懲戒処分






2017.5.24 12:08 サンスポ
滋賀県の管理職の男性職員が、部下の女性職員の体を触るなどのセクハラ行為をしたとして、停職4カ月の懲戒処分を受けていたことが24日、分かった。3月29日付。

 
 
県人事課によると、男性職員は部下の女性職員2人に対し、懇親会や公務で太ももや肩などを触った。2人が上司に報告し男性職員は注意を受けたが、その後も2人を個別に呼び出し自身の行為がセクハラではないことを確認しようとしたほか、送別会でも2人の腕を触った。

 また、別の男性職員も部下の女性職員の胸を触るそぶりをするなどのセクハラをしたとして停職2カ月の懲戒処分にした。
管理職の男性がどれくらいの年齢か判らないけれども、おそらく50代から60手前ぐらいじゃないだろうか。
何かと感違いを起こしやすいお年頃なんだろうな。

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パワハラで高浜久和氏を1年間の資格停止処分






2017年5月23日20時58分 日刊スポーツ
全日本柔道連盟(全柔連)は23日、愛知県柔道連盟の高浜久和副会長(66)が女性柔道愛好家や指導者らに精神的苦痛を与える暴言などを複数回浴びせたとして、同日付で1年間の会員登録停止、指導者資格停止の処分を科したことを発表した。


 
全柔連によると、高浜氏は14年3月から今年3月までの3年間で女性柔道愛好家らに対して「お前、八百長の審判しただろう」「お前なんかに審判ができるのか。すみませんのほか一言も言えないのか」「2、3段ごときのおばちゃんがなんだ、昇段ばかり言いやがって」などとどう喝した。

また、愛知県内で柔道場を営む男性指導者には「高額な月謝を取り、私腹を肥やしている。講師料と月謝を二重取りしている。子どもたちをだましている」などと男性の名誉を著しく損なった。さらに「とにかく言うことを聞かなかったらつぶすからな」と強い口調で暴言を吐いたという。

高浜氏は熊本・鎮西高-拓大卒。カナダや名古屋大などで指導経験がある。07年から6年間は全柔連の審判委員で全日本選手権などの国内主要大会で審判を務めた。
こういう人って、資質に問題があるように思うけどね。
その辺の適性検査ってないんだろうなぁ。
人の上に立つポジションにする場合、適性検査が必要になってくる時代になったのかもね。


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2017年5月22日月曜日

福島市課長セクハラ 部下女性の手触る、停職2カ月の懲戒処分






2017年05月18日 08時20分 福島民友
福島市は17日、部下の女性職員にセクハラ行為をしたとして、男性課長(60)を同日付で停職2カ月の懲戒処分にしたと発表した。

市によると男性課長は昨年4月~今年4月、女性職員にほぼ毎日のように菓子を手渡し、不必要に相手の手に触れた。また忘年会など職場の飲み会で複数回にわたって自分の隣の席に座らせたほか、女性に対し「年上は何歳ぐらいまで付き合えるのか」と発言した。女性が隣に座らないと、にらみ付けて威圧することもあったという。

 
このほか、女性の意に反して複数回にわたり、「送っていくよ」と帰宅の際に女性を車に同乗させ、買い物に付き合わせたこともあった。こうした一連の行為により、女性に強い精神的苦痛を与えた。

今月1日、女性が同僚と人事課を訪れ事情を話したことから発覚。男性課長は「女性が一生懸命仕事をしていたので応援したい気持ちがあった。深く反省している」と話しているという。

同市では昨年12月、別の課長がセクハラ行為で停職2カ月の懲戒処分を受けた。その処分後も行為を続けたことについて男性課長は「自分の行為がセクハラになるとの認識がなかった」と説明しているという。

勘違いする人の典型かな。
定年間際になると暇なんだろうかね?
50代から60代でこういうことする人多いよね。
それとも変なドラマ見て勘違いしちゃってるとかね。


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2017年5月21日日曜日

パワハラで賠償命令 地裁支部、フクダ電子子会社と上司に






2017/5/19 12:11 日本経済新聞社
医療機器メーカー、フクダ電子の子会社、フクダ電子長野販売(長野県松本市)で働いていた50~60代の女性4人が、代表取締役の男性からパワハラを受けたなどとして、計約1700万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、長野地裁松本支部は19日までに、同社と男性に約360万円の支払いを命じた。17日付。

 
 
松山昇平裁判長は判決理由で「社員の入れ替えは必要だ。50代は性格も考え方も変わらない。転勤願を出せ」などの男性の発言をパワハラと認定。「根拠なく能力を低く評価し、退職させる目的で理由のない賞与減額や懲戒処分をしたことは悪質」と指摘した。

 判決によると、男性は2013年4月に代表取締役に就任した直後からパワハラ発言を繰り返し、不当に懲戒処分をしたりボーナスを減額したりした。4人は同年9月末までに退職した。

 同社は「判決文を入手しておらずコメントできない」としている。

地方の子ボスにありがちなパターンっすね。
まー、慣れてないからこうなっちゃうのかもしれないけれどね。
それとも今までのうっぷんがたまっていたのか?
でも認定されたと言う事は、よほど悪質な事をしてたんだな。

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